京东方悄然完成管理层变更新高层凸显年轻技术及地方经验推广网站软件下载安装包

本报记者吴清北京报道

半导体显示的龙头企业京东方（BOE）在不知不觉中完成了新一轮管理层的更替。

1 月 15 日，《中国经营报》记者从京东方（包含京东方 A.SZ 和京东方 B.SZ）方面打听到，在这一天，京东方接连发布了 20 个公告，把公司最新的管理层变动以及相关章程细则给公布了出来。

记者注意到，此次京东方的高层变动涵盖了各个层面。冯强被任命为公司 CEO，刘竞、贠向南等多位高级副总裁得到晋升。梳理他们的简历可以看出，新上任的高层人员，不仅更为年轻，还着重强调了技术和在地方的工作经历。值得一提的是，京东方大力选拔了一批 80 后的年轻管理者，到目前为止，京东方称执行委员会成员中将近一半是 80 后。

京东方表示，此次进行换届。换届充分考虑了多方面因素，包括企业未来的发展战略需求，人才储备的状况，以及领导团队的整体优化配置等。

管理层大变更薪酬变动明显

1 月 14 日，京东方科技集团于北京举行了第十一届董事会第一次会议以及第十一届监事会第一次会议。此次会议完成了新一届管理团队的聘任工作。会议选举出陈炎顺继续担任新一届董事会董事长，同时选举出冯强和高文宝为第十一届董事会副董事长。

监事会方面，进行了选举。王谨女士被选举为公司第十一届监事会主席。徐阳平先生被选举为公司第十一届监事会职工监事。燕军先生也被选举为公司第十一届监事会职工监事。

会议公布了第十一届董事会、监事会等的组成情况，同时公布了聘任的高级管理人员名单。公司管理层有较大变动，冯强担任公司 CEO 职务，冯莉琼和杨晓萍担任公司执行副总裁职务，刘竞、贠向南等多名高级副总裁得到晋升，郭红担任公司董事会秘书职务。

京东方 2025 年年报数据显示，在剔除独立董事、监事会主席以及监事之后，京东方 A 拥有 17 位董事和高级管理人员。从年龄方面来看，京东方 A 的董事和高级管理人员的平均年龄为 52.12 岁，年龄的中位数是 52 岁。

从薪酬方面来看，董事和高级管理人员所领取的报酬总计为 4899.78 万元。他们的平均薪酬是 403.40 万元，年薪的中位数是 403.25 万元。在这些人员中，副董事长及非独立董事高文宝的薪酬最高，为 653.71 万元；执行副总裁及首席财务官杨晓萍的薪酬最低，为 314.91 万元（2025 年任期不满 1 年的人员不参与统计）。

近三年在董事和高级管理人员薪酬方面，2025 年的薪酬总额是 1.00 亿元。2025 年的薪酬总额为 8046.48 万元。2025 年的薪酬总额是 4899.78 万元。从 2025 年到 2025 年，董事和高管的薪酬总额减少了 5132.80 万元。降幅达到 51.16%。

近几年，京东方的股价变动方向与之是一致的。京东方 A 公司的股价在 2025 年年末是 4.68 元，到 2025 年年末变为 3.87 元，跌幅达到了 17.21%。

记者梳理后得知，在近一年的时间里，京东方 A 有 17 人次发生了高管变更。其中，2025 年 1 月 24 日，京东方 A 发布公告，称潘金峰不再担任副董事长以及非独立董事。3 月 13 日，京东方 A 发布公告，表明刘晓东不再担任副董事长以及非独立董事。7 月 9 日，京东方 A 发布公告，显示朱保成不再担任副董事长以及非独立董事。9 月 21 日，京东方 A 发布公告称，张羽不再担任执行副总裁这一职务。到了 2025 年 1 月 15 日，有一大批新的管理层开始担任相应职务。

着重技术和一线工作经历

此次京东方进行管理层变更，有许多在地方工作过且技术经验丰富的年轻人被提拔了。京东方的管理层发生了变更，大量具备地方工作经历以及技术经验丰富的年轻人获得了提拔。京东方此次的管理层有了变更，很多在地方工作且技术经验丰富的年轻人被提拔起来了。

此次新上任公司 COO 的是王锡平。他曾任南京瀚宇彩欣科技有限公司经理。他还历任公司生产管理中心负责人等职务。他曾担任合肥鑫晟光电科技有限公司总经理。他曾担任武汉京东方光电科技有限公司总经理。他曾担任显示事业 Co-CEO。他曾担任首席采购官。他曾担任中台负责人。他曾担任公司第十届董事会董事。他曾担任执行委员会委员。他曾担任执行副总裁等职务。

新任公司高级副总裁刘竞，曾在合肥鑫晟光电科技有限公司担任副总经理一职。他还曾在合肥京东方显示技术有限公司担任项目总指挥以及总经理等职务。同时，他还是集团首席变革与 IT 管理官组织的副负责人，负责显示器件及物联网创新业务中台的计划与运营中台工作。此外，他还担任显示器件及物联网创新业务前台的副负责人等职务。现任公司执行委员会委员，同时担任高级副总裁一职，其负责显示器件及物联网创新业务前台相关工作。

姜幸群担任新任高级副总裁。他曾担任京东方物联网与人工智能研究院院长等职务，还担任过智慧系统事业首席技术官、物联网解决方案事业首席技术官等职务。如今，他是公司执行委员会委员、高级副总裁，同时担任联席首席技术官、智能物联首席技术官。

贠向南此次晋升为京东方高级副总裁，他曾担任福州京东方光电科技有限公司的总经理，还曾担任首席变革与 IT 管理官组织的副负责人，以及集团业绩管理中心的副负责人等职务。齐铮新任为京东方高级副总裁，他曾担任北京京东方光电科技有限公司的技术部负责人，还曾担任京东方科技集团股份有限公司的集团办公室主任，以及集团联席首席战略官等职务。

梳理新上任的管理层名单及简历后可以发现，多数管理层都拥有丰富的地方工作经历，并且具备一线管理经验。一位面板产业的观察者向记者表示，同时这些管理层在技术方面也有着丰富的积淀。

此次管理层变更方面，京东方特别作出表示。京东方经过审慎的研讨以及表决后，选拔出了一支管理团队，这支团队具有专业化、年轻化、国际化的特点。多位 80 后年轻人才在其中脱颖而出，并且顺利地进入到了核心管理层。这样就构建起了“老、中、青”三代合理搭配的管理梯队架构。

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