2025年枣阳市三支一扶公开专项计划公告，含招聘岗位等事宜？

为全面贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，有效推进“才聚荆楚”计划，吸引高校毕业生在鄂就业创业，提升本市事业单位人才库建设水平，依据《湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期间和服务期满有关政策的意见》（鄂人社发〔2010〕36号）、《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、枣机编办〔2025〕2号等文件精神，现将2025年“三支一扶”公开专项计划的若干事项公告如下：

一、招聘岗位数量

这次招聘事业单位人员一共选拔了七个，分别是枣阳市白竹园寺林场的一名，枣阳市沙河水库服务中心的一名，枣阳市吉河水库服务中心的一名，枣阳市农业农村经济经营服务中心的一名，枣阳市随阳管理区农场的的一名，枣阳市琚湾镇中心卫生院的一名，以及枣阳市太平镇中心卫生院的一名。

二、招聘资格条件

（一）聘用对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有岗位所需专业知识和业务能力；

5.适应岗位要求的身体条件；

枣阳市的“三支一扶”高校毕业生，已经服务期满，每年的考核结果都达到了合格或更好的标准，考核的等级由“三支一扶”办公室来评定。

7.岗位表中规定的其他条件（详见附表1）。

（二）有以下情形之一的不能参加招聘

有违法违纪嫌疑正在被调查的人员，还有尚未撤销党纪、政纪处分的人员

在公务员选拔和事业单位招聘测试中，确认存在重大违规违纪行为且目前处于禁止参加考试期限的人等

3.现役军人；

依据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关要求，需要履行回避手续的人员；

那些已经录用为行政人员、参与定向选拔的人员以及被机构聘用的“三支一扶”毕业生，他们的情况是这样的。

6.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

三、聘用办法

恪守透明、公正、角逐、优选的准则，采用集中管理、集体登记、集中考核、整体任用的方式。

招聘流程包括报名与资格审核，接着是面试环节，然后进行体检，之后是岗位选择，再进行考察，最后进行公示。招聘流程的详细情况都在枣阳人事考试网公布，请各位报名人员务必留意。

报名时段自2025年8月27日起，至2025年9月5日止，期间不包含公休日，具体受理时间为上午八点半到中午十二点，下午两点半到六点。

2.报名方式：采取现场报名和资格审核的方式。

市人力资源和社会保障部门针对已经完成“三支一扶”工作并顺利通过评估的高校毕业生们,开展身份确认的相关手续。所有报名者必须提交报名表格,本人的第二代身份证件,毕业凭证和学历证明文件,教育部门学籍在线核实记录,学信网学历证书电子注册登记表必须在在线核实有效期限之内,可以用微信“学信网报告在线核实”小程序扫码核实；最近的一寸免冠相同版本登记照片两张,湖北省高校毕业生“三支一扶”计划协议书,“三支一扶”服务结束证明,年度考核记录,所有证明文件都需要提供正本和副本,到市人力资源和社会保障局206房间（人民路41号）报名,并且接受资格审核。

报名者须将《枣阳市公开招聘“三支一扶”高校毕业生为事业单位工作人员报名表》（附件2）填写真实，通过资格审查才能获得报名资格。资格审查会持续整个招聘流程，若有人不诚实报名或提交不实材料，一旦在招聘的任何阶段被发现，都将失去应聘或被录用资格。

3.面试

面试报名人数与实际参加人数的比率，这个比率通常维持在1比1点5，只要符合条件的人选都有资格参与面试，并且设定了七十分作为最低的及格标准。

考察范围和具体做法。着重评估应聘者的整体素养以及各项技能，并检验其运用所学知识处理实际事务的水平，强调与岗位的契合程度。选拔过程运用标准化面试模式进行。

（3）面试时间：2025年9月13日；

面试地点：枣阳市民主路23号人事办公大楼7楼。

四、体检、选岗、考察、公示

根据应聘者考核结果，由优至劣，依照职位录用名额，逐一选定参与体格检查、职位选择以及背景调查的人员名单。

进行身体检查，由市人力资源和社会保障局安排在符合资格的医疗机构实施，检查标准遵循公务员选拔的体检规范，检查开销需个人承担，若检查结果不合格，则依据面试分数从优顺序进行补选。

挑选岗位。经过体检的“三支一扶”毕业生们，要依照总成绩的高低顺序，一个接一个地选择岗位。医疗系统的岗位只允许医学专业的毕业生去选择。如果有人因为后续考察不合格，就按照面试成绩从优到劣依次补选岗位。

选拔单位负责审核，针对通过体检的人员进行评估，评估项目涵盖个人政治立场、品行修养、纪律遵守、能力水平、职业态度、工作成效及廉洁行为等方面，同时核实其申报资料的真实性。若评估结果不达标，则依据面试分数从高至低顺序进行补充选拔并安排岗位。

因应征者主动舍弃体格检查或政审环节，或经检查评估不符合标准，则依照应征者的面试得分高低进行排序，逐级补充人选，并安排岗位分配。

公布，依据检查、挑选岗位和评估结果，选定预备录用者，预备录用者名单由市人力资源和社会保障局集中进行通告，通告时间为七个工作日。

五、聘用和管理

公示结果没有异议的话，招聘单位需要将结果上报，市人社局会对拟聘用人员的档案、学历、学位等资格条件进行审核，审核通过之后，才能办理聘用手续，招聘单位要和应聘人员签订聘用合同，并且按照规定进行岗前培训；如果审核不通过，就不办理聘用手续。聘用手续办完之后，如果有人放弃，就不再补充其他人了。新聘用的人员，从正式聘用开始，必须在单位服务满三年。

六、组织领导和纪律要求

强化领导机制。此次招募活动由枣阳市事业单位公开招聘工作指导小组全面负责实施。该小组的办事机构位于枣阳市人力资源和社会保障局，具体承担招聘事务的组织与联络。

落实工作职责，相关部门需严格遵循组织人事规则，果断制止不良风气与腐败行为，确保选拔任用过程公正无偏。

端正工作态度。所有相关单位必须认真执行选聘原则，依照核准的《计划》开展事务。整个选拔流程由纪检部门实施全面监察。若有违背公开选聘准则的情况，将依照《关于处理事业单位公开招聘违规违纪事项的条例》（人力资源社会保障部命令三十五号）实施相应措施。

七、其他

此次公开选拔没有指定任何组织或个人来编写关于事业单位选拔考试的书籍，也不组织也不委托任何组织或个人开设辅导班。所有冒用这次选拔名义举办的补习班、补习网页或发售的资料等，都跟这次招聘不相关，请各位报考者提高警觉，不要被迷惑和打扰，千万不要上当受骗。

应聘者在此次选拔期间须确保联络渠道无障碍，若通讯手段出现更动，务必向市人力资源和社会保障局报名审查部门进行通报，以免丧失录用资格。

关于招聘的细节和具体时间表，请访问枣阳人事考试网站获取信息。

（有疑问请联系：0710-）

附件：

枣阳市2025年针对服务期满的“三支一扶”高校毕业生开展事业单位工作人员的专项招聘，现将相关岗位信息公布如下

附件1：枣阳市2025年面向服务期满“三支一扶”高校毕业生开展事业单位工作人员专项招聘的岗位目录

枣阳市2025年度面向服务期满“三支一扶”高校毕业生公开选拔事业单位人员报名表格

附件二，枣阳市二零二五年，面向服务期满“三支一扶”高校毕业生，开展事业单位工作人员专项招聘，需填写报名表格

枣阳市人力资源和社会保障局

2025年8月26日

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